🧾 실업급여 조건부터 계산기까지, 지금 신청 가능한 모든 정보정리해드립니다.
실업급여는 퇴사 후 생계 부담을 줄여주는 대표적인 제도입니다.
하지만 단순히 회사를 그만뒀다고 해서 누구나 받을 수 있는 건 아닙니다.
정확한 수급 조건과 실업급여 계산기 활용법, 구직활동 요건까지
모두 알고 있어야 제대로 받을 수 있습니다.
2025년 기준으로 바뀐 실업급여 수급기간과 금액 기준,
그리고 모의계산 방법까지 실제 신청자 기준으로 정리해드립니다.
✅ 실업급여는 누가 받을 수 있을까? (수급 조건)
실업급여를 받으려면 고용보험에 일정 기간 이상 가입한 상태여야 하고,
무엇보다 퇴사 사유가 비자발적이어야 합니다.
실업급여 조건 요약
- 고용보험 가입기간: 퇴사일 기준으로 과거 18개월 내 180일 이상 근무
- 이직 사유: 회사의 권고사직, 계약 종료, 폐업 등 비자발적 이직
- 근로 의사 및 능력: 일할 수 있는 상태이며 적극적 구직활동 의지가 있어야 함
- 구직 등록: 워크넷(www.work.go.kr)에서 구직등록 필수
- 수급자 교육 이수: 고용보험 홈페이지 또는 고용센터에서 온라인 교육 이수
자발적으로 퇴사한 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 예외 사례가 있습니다.
예를 들어, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 가족 간병 등의 사유는
소명자료를 제출하면 예외로 인정받을 수 있습니다.
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🗓️ 실업급여 수급기간, 얼마나 오래 받을 수 있을까?
실업급여는 하루 이틀 받고 끝나는 지원금이 아닙니다.
본인의 나이와 고용보험 가입기간에 따라 수급 가능한 기간이 달라집니다.
| 연령 | 고용보험 가입기간 | 실업급여 수급기간 |
|---|---|---|
| 50세 미만 | 1년 미만 | 120일 |
| 50세 미만 | 1년 이상 ~ 3년 미만 | 150일 |
| 50세 미만 | 3년 이상 | 180일 |
| 50세 이상 또는 장애인 | 1년 미만 | 150일 |
| 50세 이상 또는 장애인 | 1년 이상 ~ 3년 미만 | 180일 |
| 50세 이상 또는 장애인 | 3년 이상 | 210일 |
| 전체 | 10년 이상 | 최대 270일 (특례) |
보통은 4개월~6개월 정도 수급하게 되며,
장기 근속자이거나 고령일 경우 더 긴 기간도 가능합니다.
💰 실업급여 금액은 어떻게 계산될까?
실업급여 금액은 퇴직 전 평균임금의 60% 수준으로 계산되며,
하루 단위로 지급됩니다.
기본 계산식
- 기본급여일액 = 평균임금의 60%
- 상한액: 1일 80,000원
- 하한액: 1일 77,664원 (2025년 기준 최저임금 기준)
예시 계산
- 퇴사 전 평균일급이 100,000원이면 → 실업급여는 하루 60,000원
- 월 기준 약 132만원 × 수급기간만큼 지급
- 수급기간이 150일이라면 총 약 660만원 정도 수령 가능
※ 실수령액은 4대 보험료 공제 후 지급되므로, 소폭 차이가 있을 수 있습니다.
👉 고용노동부 실업급여 계산기 바로가기
🧮 실업급여 모의계산기 이용 방법
고용노동부에서 제공하는 실업급여 계산기를 이용하면
본인의 예상 수급기간과 지급금액을 바로 확인할 수 있습니다.
실업급여 계산기 사용 순서
- 고용보험 홈페이지 접속 → www.ei.go.kr
- 상단 메뉴 ‘이용안내’ → ->정책/제도 ->‘지원금모의계산’ 클릭
-
- 생년월일
- 퇴사일
- 고용보험 가입일수
- 평균임금
입력 후 계산
정확한 결과를 위해 퇴사 직전 3개월간의 실수령 급여 총액을 기준으로 입력하는 것이 좋습니다.
🧑💼 구직활동, 어떤 걸 해야 실업급여 계속 받을 수 있을까?
실업급여는 구직활동을 계속해야 지급됩니다.
아무런 활동 없이 대기하면 지급이 중단될 수 있습니다.
인정받는 구직활동 예시
- 워크넷 등 취업포털 이력서 등록 및 입사지원
- 온라인/오프라인 채용공고 열람 + 지원
- 고용센터 제공 구직프로그램 이수
- 직업훈련 수강 (HRD-Net 수강 이력 인정)
- 창업준비활동 일부도 인정 가능 (사전 승인 필요)
구직활동 횟수 기준
- 1~4회차 실업인정일: 최소 1회 이상 구직활동
- 5회차 이후: 2회 이상 구직활동 필수
- 매 회차 고용센터에 증빙자료 제출 필요
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✍️ 실업급여 신청방법 (2025년 최신)
기본 절차
- 워크넷 회원가입 및 구직등록
- 사업장에서 이직확인서 제출 (전자적으로 확인 가능)
- 고용보험 홈페이지에서 수급자 교육 이수
- 고용센터 방문 또는 온라인 신청
- 첫 실업인정일 이후부터 실업급여 지급 시작
이직 후 14일 이내에 신청을 시작하는 것이 유리합니다.
이직확인서 제출이 지연되면 수급 시작도 지연될 수 있으니
퇴사 후 빠르게 처리하는 것이 중요합니다.
💡 실전 팁 – 실업급여 받는 동안 알아두면 좋은 것들
- 자발적 퇴사라도 ‘정당한 사유’가 입증되면 수급 가능
- 이직확인서가 누락되면 신청 불가, 고용주에게 직접 요청 필요
- 구직활동 인정 범위 넓게 확보해 두기 (훈련, 창업활동 등)
- 훈련수당 병행 신청 가능: HRD-Net 통해 신청 시 추가 수당 지급
- 수급 중 재취업하면 취업촉진수당 신청 가능
❓ 실업급여 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 자발적 퇴사인데 실업급여 받을 수 있나요?
A. 임금체불, 근로조건 악화, 괴롭힘 등 입증 가능한 정당한 사유가 있다면 수급 가능합니다.
Q. 퇴직금과 실업급여를 동시에 받을 수 있나요?
A. 네, 별개 항목으로 둘 다 받을 수 있습니다.
Q. 실업급여를 받는 중에 알바하면 어떻게 되나요?
A. 단기 소득도 신고해야 하며, 일정 기준 초과 시 급여 감액 또는 중지될 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급 중 재취업하면 남은 금액은 소멸되나요?
A. 남은 수급일수는 사라지지만, 일정 조건 충족 시 ‘취업촉진수당’이 추가 지급됩니다.
🔚 실업급여는 새로운 출발을 위한 기반입니다
실업은 끝이 아니라, 다음 기회를 준비하는 시작입니다.
실업급여는 단순히 ‘돈을 받는 제도’가 아니라,
적극적인 재취업을 유도하기 위한 사회 안전망입니다.
조건을 갖췄다면 지금 바로 신청하세요.
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