정부가 인건비를 지원해준다고? 청년 일자리 도약 장려금 완벽 안내서

청년일자리도약장려금 2025년 완벽 가이드

청년 고용, 정책 하나로 바뀔 수 있을까?

청년 채용이 곧 기업의 성장입니다.
청년일자리도약장려금, 그 가능성의 문을 열어보세요.

 

🔍 청년일자리도약장려금이란?

청년에게는 희망의 첫 출발선,
기업에게는 미래 인재를 키울 기회.

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 청년 고용 장려 사업으로, 청년을 정규직으로 채용한 기업에 연 최대 960만 원을 지원하는 제도입니다.

2025년에도 사업이 지속되며, 중소기업의 고용 부담 완화와 청년의 안정적 취업 연계라는 두 가지 축을 모두 만족시킬 수 있습니다.

더 자세히 알아보기 워크넷(고용24) 바로가기 https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?currentPageNo=1&recordCountPerPage=10&systId=SI00000318&systClId=SC00000117

✅ 2025년 청년일자리도약장려금 주요 요건

청년 지원 대상

• 만 15세~34세 이하 청년
• 고용보험 가입 이력이 없거나 6개월 미만 근무 경험
• 정규직 채용 또는 전환 가능한 계약직
• 근속 6개월 이상 예정자

기업(사업주) 조건

• 5인 이상 중소·중견기업
• 고용보험 가입 기업
• 정규직 신규채용 + 인원 순증 조건
• 고용보험 체납 및 부정수급 이력 無

 

💰 지원금은 얼마? 어떤 방식으로 지급되나

“청년 1명당 최대 960만원”
정말 실현 가능한가요?

항목	금액	지급 시기
1차 지급	480만원	채용 후 6개월 경과 시
2차 지급	480만원	채용 후 12개월 경과 시
총액	960만원	2회 분할 지급

• 청년이 중도 퇴사할 경우 미지급 또는 일부 환수
• 기업 신청 후 심사 통과 시 지급 → 사전 계획 필수

 

📝 신청 절차는? 2025년 최신 신청 방법

 

1단계. 사전 신청

• 워크넷 청년일자리도약장려금 홈페이지
• 채용 전 또는 채용 직후 바로 등록
• 기업 정보 및 담당자 정보 입력

2단계. 채용 후 신청

• 고용보험 가입 확인
• 근로계약서, 4대보험 가입증명서, 급여내역 제출

3단계. 지급 요청

• 6개월 근속 후 1차 지급 신청
• 1년 경과 후 2차 지급 신청

문의

• 고용노동부 고객센터 ☎ 1350
• 지역 고용센터 또는 일자리도약센터 상담 가능

👀 실사례: 청년일자리도약장려금으로 인건비 부담 줄인 A기업

 

서울의 한 중소기업 A사는 2024년 하반기, 신입 개발자 3명을 채용하며 이 제도를 활용했습니다.

“총 2,880만원의 정부 장려금 지원을 통해
초기 인건비 부담을 크게 줄일 수 있었고,
청년 인재들과 장기적으로 함께할 수 있게 됐어요.”

이처럼 제도 활용에 성공한 기업은 장기적인 성장 기반을 마련하고 있습니다.

 

🔁 자주 묻는 질문 FAQ

Q. 인턴 경험도 고용보험 이력에 포함되나요?

A. 네. 다만 고용보험 가입기간이 6개월 이상일 경우 대상 제외됩니다.

Q. 프리랜서 계약도 가능할까요?

A. 고용보험 가입 여부에 따라 다릅니다. 대부분은 비해당이므로 확인 필수입니다.

Q. 중도 퇴사 시 장려금은?

A. 지급되지 않거나, 일부 환수될 수 있습니다. 반드시 근속 유지 전략 필요합니다.

 

✨ 청년의 오늘이 곧, 기업의 내일입니다

청년일자리도약장려금은 단순한 지원금을 넘어
청년과 기업의 지속 가능한 미래를 잇는 정책입니다.

지금 이 제도를 안다면,
내일의 경쟁력은 한 발 더 앞서가는 것입니다.

 

👉 청년 채용이 필요한 기업이시라면 지금 바로 신청을 고려해보세요.